好かれる看護師ってどんな人？

上司に好かれる看護師とはいったいどのような人でしょうか？その特徴を知り行動に移すことができれば、良い関係を保ちながらストレスなく働くことができます。上司にとって信頼できる部下の特徴を以下に紹介していますので、参考にしてください。

礼儀正しく

まず、基本的な部分として礼儀正しくあいさつができるというのは重要です。なにを今更と思われるかもしれませんが、意外とできていない人が多いのも事実です。これができていないと上司だけではなく、同僚や後輩にも好かれることはないでしょう。もしかすると仲の良い上司に対してタメ口で話している人もいるかもしれませんが、これは絶対にNGです。相手が嫌そうじゃないから大丈夫と思っていても、心の中ではどう思っているか分かりません。普段の態度は、そのままその人の性格として見られます。いい加減な態度ではなく、しっかり周りに対して敬意をもって接すれば、自然と評価も高くなります。

素直な気持ちで取り組む

指示に対して素直に行動できる人は上司から好かれます。気が乗らないからと言い訳をしたり反抗的な態度をとっていれば、いずれ上司からも見放されてしまうでしょう。上司からしてみれば、なんらかの意図があって指示を出しているので、しっかり受け止めて謙虚に仕事に取り組むようにしましょう。そのようにすることで上司からは可愛がられ、何かあった際にもフォローに入ってくれるようになります。
また、指示の内容によっては面倒な雑務を任されることがあるかもしれません。面倒な仕事とはいえ、誰かがやらなければいけない仕事です。むしろ、このような細かい雑務をきっちりこなすことによって普段の仕事がスムーズに進むのです。看護師に限らず、自分のやりたい仕事だけをやれる職場はありません。つまらないと感じるような仕事でも腐らず取り組めば、上司からは信頼できる部下として見られます。そうすれば、いずれ大切な仕事も任されるようになるでしょう。このような仕事を頼まれたときは嫌な顔をせず、淡々とこなしてしまいましょう。

必要なコミュニケーションをとる

もし仕事に関して分からないことがあった場合に、面倒だからと質問せずそのままにしていてはいけません。分からないことは積極的に上司に聞くようにしましょう。看護師は患者さんの命を預かる責任ある仕事です。分からないからと放っておいたことが、後々重大な事故につながるかもしれません。そのため、分からないことは素直に質問することが大切ですし、そのような部下には上司も好感を持ちます。
また、報告・連絡・相談も怠らないようにしましょう。管理職である上司は、仕事の進み具合やチームの様子をみながら業務を進めていく必要があります。そのため、しっかりと報告・連絡・相談をすることは、上司の仕事を助けることにもなるのです。