さまざまな上司の特徴
良好な人間関係を築くためには、良い上司のもとで働く必要があります。嫌な上司のもとで働くことになってしまうと、いくら仕事を頑張っても正当に評価されなかったりストレスが溜まって消耗してしまいます。そのため、まずは良い上司と嫌な上司の特徴を知りましょう。良い上司とは常に部下を気遣っています。そのため部下としては安心して仕事に取り組むことができます。しかし嫌な上司の場合、自分勝手な考えのもとに行動するため、部下としては振り回されてしまいます。
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良い上司の特徴を知る！
看護師はチームで働くので、そのチームを取りまとめる上司がどのような人なのかで仕事の質が変わってきます。毎日忙しく働く中でもゆとりを持ちながら、部下の話に耳を傾けてくれる上司であれば安心して仕事をすることができます。また、上司だからといって威張らず、部下ができるだけストレスなく働けるような気遣いができるかどうかも重要です。しっかりとした管理能力を持ち、患者さんのことを第一に考えているかなど、良い上司の特徴を知りましょう。
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嫌な上司の特徴とは？
良い上司がいる一方、残念ながら嫌な上司というのも存在します。嫌な上司というのは基本的に自分のことしか頭にありません。そのため皆が忙しく働いている中でも自分だけが特別忙しいと周りにアピールしてきたり、忙しいから部下の話は聞かないといった態度をとってきます。そのような上司は自分の立場を利用して現場の仕事をやらなかったり、部下に正当な評価をつけなかったりします。また、経営面のことしか考えず患者さんをないがしろにするようでは最悪です。
